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招聘会上,招聘人员追着求职者“跑”

越城区举办首场新春招聘会,一线操作工很抢手

2021-02-22 16:22

来源:绍兴网—绍兴晚报

本网讯 2月21日上午,2021越城区首场新春招聘会在越城区人才市场举行。60多家企业赶到现场,共提供工作岗位2807个,达成初步就业意向336人。

早上8点半,求职者开始陆续到达人才市场。昨天的会场内设立了信息登记区、政策咨询区和洽谈区,并安排专人进行引导和现场协调。面对络绎不绝的应聘人员,各大企业招聘人员在现场做起了宣讲员,主动吆喝“抢”人。

看到两名求职者在会场四处观望,“喜临门”招聘专员主动上前询问对方的求职意向,并向对方介绍企业所需的工种,见对方不太感兴趣,又转为推荐其他岗位,并就薪资待遇、工作内容等进行介绍。另一边,来自重庆的罗大姐在“勇大针织”简单了解情况后离开,招聘经理王佳栋立刻追上前留下罗大姐的联系方式。“我们对技术要求比较高,实在不好找,罗大姐是熟练工,与我们的岗位十分匹配,所以只要有合适的求职者,我们都不想放弃,希望能跟罗大姐进一步沟通,邀请她来车间看看。”王佳栋说。

采访中,不少企业招聘负责人表示,今年在各项“留绍政策”的激励下,企业用工得到了一定缓解,但整体用工情况仍不容乐观。“疫情影响下,不少外省务工人员更倾向于在当地就业,所以一线普工越来越难招。”一位企业负责人说。振德医疗用品股份有限公司招聘专员施融钢告诉记者,他们企业有近100人的一线操作工缺口,为了招人,企业一直不断优化一线操作工的工作环境,并大力改善食宿条件。

面对招工难题,有企业招聘负责人明确表示,只要符合招聘要求,能适应岗位工作的都愿意接收,并且在招聘流程上尽量简化,培训后就快速安排上岗,全面做好员工食宿保障,希望通过这种方式招来人、留住人。记者看到,一些劳动强度较大或专业技术要求较高的岗位,许多企业都给出了最高万元的月薪待遇,一线操作工月薪大多也是5000元起步。

接下来,越城区人力社保局将线上线下双向同步发力,计划筹办“2021越城区(滨海新区)新春大型综合招聘会”、线上专场特色招聘会、“留在绍兴、筑梦越城”招才引智等一系列招工引才活动,为企业和求职者全天候提供招聘求职、政策咨询等服务,全力支持企业复工复产,助推经济发展实现“开门红”。

作者:记者 吴可蒙编辑:黄靖芳

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